Mitarbeiter/in Gremien- und Normenarbeit (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Wir suchen ab sofort einen engagierten und fachlich versierten Kollegen (m/w/d) in Teilzeit (50%), der unser Team in der baustofftechnischen Normen- und Gremienarbeit für Heidelberg Materials Deutschland unterstützt. In dieser Position liegt der Fokus auf der aktiven Mitarbeit in Verbandsgremien und forschungsbegleitenden Ausschüssen.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei Engineering & Innovation mit Passion für nachhaltiges Bauen und dem Ziel gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei Engineering & Innovation mit Passion für nachhaltiges Bauen und dem Ziel gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Ihre neue Herausforderung
- Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung der Normen- und Gremientätigkeit von Heidelberg Materials Deutschland
- Aktive Mitarbeit in baustofftechnischen Verbandsgremien (z. B. VDZ, BTB, DBV)
- Einbindung in Forschungsprojekte zur Erarbeitung von Regelwerksgrundlagen sowie Mitarbeit in forschungsbegleitenden Ausschüssen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Fachgebiet (z. B. Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoff-/Betontechnologie) mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung
- Interesse an der technischen Normen- und Gremienarbeit, idealerweise bringen Sie schon Erfahrung in diesem Bereich mit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (Office 365-Produkte)
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken
- Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung/Bonus und Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- Deutschlandticket, JobRad und weitere Sonderkonditionen und Rabatte für z.B. Fitnessstudios
- Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung)
- Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern