Som arbeidsgiver er vår primære forpliktelse å sikre de ansattes helse og sikkerhet ved alle våre anlegg. Vårt mål er å opprettholde og forbedre våre allerede høye standarder ved alle anleggene.
Synet på sementindustrien som "tradisjonell tungindustri" henger fortsatt igjen, selv om det har skjedd store, positive endringer. Dette bidrar til at det er vanskelig å tiltrekke seg nye, dyktige medarbeidere. For å tiltrekke og beholde medarbeidere,
satser vi på et inkluderende og givende arbeidsmiljø, hvor en mer balansert kjønnsfordeling på alle nivåer i organisasjonen er et viktig element.
Mål og målsetninger: - Redusere antall ulykker/hendelser som fører til sykefravær
- Reduksjon i frekvens- og alvorlighetsraten
- Reduksjon av antall kjemikalier
- Redusere risikoen for støvbetingede lungesykdommer
- Fremme mangfoldet på alle nivåer i organisasjonen
- Øke andelen kvinner i ledende posisjoner
Du kan lese mer om dette temaet i vår
Bærekraftsrapport 2009. Du finner rapporten som vedlegg til høyre.