Es ist unser Prinzip, dass lokale Mitarbeiter das Management vor Ort übernehmen und lokale Lieferanten sowie Dienstleister für uns arbeiten. Damit tragen unsere wirtschaftlichen Aktivitäten zur Wertschöpfung an den Standorten bei. Als Corporate Citizen engagieren wir uns vor Ort und stärken damit unsere Wirtschaftsstandorte.
Corporate Citizenship Richtlinien
Unsere Corporate Citizenship Richtlinien orientieren sich an unserem Kerngeschäft. Wir engagieren uns in drei Bereichen, in denen wir über Knowhow verfügen und in denen wir die besten Ergebnisse für die Gesellschaft erreichen können:
- Bauen, Architektur und Infrastruktur: Wir leisten praktische Hilfe beim Bau von Gebäuden und Infrastruktur, indem wir Produkte, Zeit, finanzielle Mittel und Know-how zur Verfügung stellen.
- Umwelt, Klima und Biodiversität: Wir fördern Initiativen, die sich mit den wichtigsten Umweltwirkungen unserer Wirtschaftstätigkeit befassen.
- Bildung, Ausbildung und Kultur: Hier orientieren wir uns an dem Bedarf unserer Standorte.
Um unsere freiwilligen Aktivitäten transparent und effizient auszurichten, haben wir eindeutige Bewertungskriterien festgelegt: Wir unterstützen Projekte, Initiativen und Organisationen, die an unseren Standorten aktiv sind oder zu denen wir einen direkten Bezug haben. Außerdem legen wir großen Wert darauf, dass die Leitlinien und Grundsätze dieser Organisationen mit denen von HeidelbergCement in Einklang sind.