Konzern, Bosnien/Herzegowina, Tschechien, Georgien, Deutschland, Ungarn, Kazakhstan, Polen, Rumänien, Russland, Ukraine“Eine leistungs- und ergebnisorientierte Unternehmenskultur hat bei uns absolute Priorität. Unsere Unternehmesziele erreichen wir nur mit exzellenten Führungskräften und gut ausgebildeten und hoch motivierten Mitarbeitern.” |
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Andreas Schnurr
Director Group Human Resources
HeidelbergCement AG
Berliner Straße 6
69120 Heidelberg, Deutschland
Tel +49-6221-481 32001
Fax +49-6221-481 32000
andreas.schnurr@heidelbergcement.com |
USA, Kanada
"Vertrauen ist die Basis für Engagement und Erfolg. Unsere Führungskräfte erfüllen eine Vorbildfunktion durch ihre Führungs- und Managementqualitäten und ihr persönliches Verhalten." |
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R. Van Waldrop
Vice President, Human Resources
Lehigh Hanson, Inc.
300 E. John Carpenter Frwy
Irving, TX 75062
Tel +1-972-653-6233
Fax +1-919-380-2522
Van.Waldrop@LehighHanson.com |
Afrika, Baltikum, Belgien, Dänemark, Großbritannien, Israel, Holland, Norwegen, HC Trading, Türkei, Spanien, Schweden
"Erfolgreiche, aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt zeitnahe und umfassende Kommunikation und Information voraus." |
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Dominika Madej
Director Human Resources T.E.A.M.
HeidelbergCement
Chaussée de la Hulpe 185
1170 Brussels, Belgium
Tel +32-2678-34 22
Fax +32-2678-3202
dominika.madej@heidelbergcement.com |
Australien, Bangladesh & Brunei, China, Hong Kong, Indien, Indonesien, Malaysia
"Erfolgreiches unternehmerisches Handeln setzt ein hohes Maß an Fach-,Sozial- und Managementkompetenz voraus. Effizienz und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit sind dabei entscheidende Faktoren." |
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Marda R Saturno
HR Director, Asia-Oceania
HeidelbergCement Asia Pte. Ltd
HCT Services Asia Pte Ltd
15 Hoe Chiang Road
#07-04-06 Tower Fifteen
Singapore 089316
Tel +65-64385606
Fax +65-64385607
marda.saturno@heidelbergcement.com |