HeidelbergCementi tarnija käitumiskoodeks

HeidelbergCementi äritegevus tugineb keskkonnakaitset, tooteohutust ja sotsiaalset heaolu reguleerivatele õigusaktidele. Lisaks nõuab HeidelbergCementi poliitika kõikidelt tarnijatelt selle käitumiskoodeksi põhimõtete järgimist ja rakendamist.

Tulenevalt HeidelbergCementi äritegevuse koodeksist soovitakse tarnija käitumiskoodeksiga saavutada vastavust rahvusvahelise sotsiaalse vastutuse standardile SA 8000, keskkonnastandardile ISO 14000 ning Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni põhimõtetele.

Tarnija käitumiskoodeks on aluseks kõikidele lepingulistele suhetele. HeidelbergCement väärtustab lähedast ja tulemusrikast koostööd oma tarnijatega. Kui osapooltel ei õnnestu viia oma tegevust vastavusse tarnija käitumiskoodeksiga, kas tarnija soovimatuse tõttu või kokkulepitud tähtaja ületamisel, katkestavad osapooled lepingulise suhte.

Tarnija käitumiskoodeks

HeidelbergCementi tarnija käitumiskoodeks eeldab HeidelbergCementi tarnijatelt järgnevat:

Töötingimused/töö

1. Tarnijad ei tohi mitte üheski tootmisfaasis kasutada lapstööjõudu. Tarnijad peavad järgima Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni soovitusi minimaalse töölelubamise ea suhtes.
2. Kompensatsioonid ja toetused peavad vastama miinimumpalkade, ületundide ja seadusega ettenähtud toetuste põhimõtetele.
3. On keelatud ükskõik millised sunnitööviisid ning kõikidel töötajatel peab olema võimalus lahkuda töölt pärast mõistlikku etteteatamisaega.
4. Tarnijad peavad järgima töötajate õigusi osaleda ühingutes ja õigusi kollektiivseks läbirääkimiseks seadusega ettenähtud juhtudel.
5. Töötajatel peavad olema ohutud ja tervist mittekahjustavad töötingimused, mis vastavad kehtestatud töökaitsestandarditele ja õigusaktidele või ületavad neid.

Keskkonnastandardid

1. Tarnija tegevus peab olema keskkonnahoidlik ning vastama kõikidele kehtivatele õigusaktidele.
2. Kõik tarnitavad tooted ja osutatavad teenused peavad vastama keskkonna-, kvaliteedi- ja ohutusnõuetele ning olema turvalised.

Ärieetika

1. Äritegevus peab olema aus. HeidelbergCementi töötajatele või kolmandale osapoolele on keelatud pakkuda makseid, teenuseid, kingitusi, meelelahutust või muid eeliseid, mille eesmärgiks on mõjutada HeidelbergCementi töötajat või kolmandat osapoolt mitte täitma oma kohustusi. Sarnaselt ei paku HeidelbergCement ühelegi tarnijale makseid, teenuseid, kingitusi, meelelahutust ega muid eeliseid, mille eesmärgiks on mõjutada tarnijat vältima oma kohustuste täitmist.
2. Me austame inimõigusi. Ükskõik milline töötajate ahistamine või diskrimineerimine soo, etnilise päritolu, nahavärvi, religiooni, seksuaalse orientatsiooni, puude või vanuse tõttu ei ole aktsepteeritav.

Kokkuvõte

1. Eeldame, et HeidelbergCementi tarnijad nõuavad tarnija käitumiskoodeksi põhimõtetest kinnipidamist ka oma tarnijatelt ning kontrollivad nimetatud põhimõtete järgimist oma tarneahelas.
2. HeidelbergCementi käitumiskoodeksi juurutamine on pikaajaline õppe- ja arenguprotsess. Töötame koos oma tarnijatega vastastikuse arusaamise suunas, vajadusel muutes või täiendades koodeksi põhimõtteid.