Generelt er vores forretningsaktiviteter underlagt de respektive nationale love og forskrifter vedrørende miljøbeskyttelse, produktsikkerhed og social velfærd. Derudover er det HeidelbergCements politik formelt at kræve, at alle vores leverandører respekterer principperne i vores adfærdskodeks for leverandører og indfører en praksis, der er i overensstemmelse hermed.
Vores adfærdskodeks for leverandører (Supplier Code of Conduct) bygger på vores adfærdskodeks for virksomheden (Code of Business Conduct) og har til formål at efterleve den internationale standard SA 8000 for socialt ansvar, miljøstandarden ISO 14001 og den internationale arbejdsorganisations principper (ILO) i de foregående led i forsyningskæden.
Denne globalt gældende adfærdskodeks for leverandører danner grundlag for alle kontraktforhold. HeidelbergCement sætter pris på et tæt og produktivt samarbejde med sine leverandører. Men hvis alle anstrengelser for at afhjælpe manglende opfyldelse af væsentlige krav i adfærdskodeksen for leverandører er forgæves, enten som følge af leverandørens modvilje, eller fordi handlingsplanen ikke kan gennemføres inden for den aftalte tidsramme, vil kontraktforholdet blive opsagt.
Adfærdskodeks for leverandører
HeidelbergCements adfærdskodeks for leverandører forventer, at leverandørerne opfylder følgende krav:
Arbejdsforhold / arbejdskraft
1. Leverandørerne må ikke benytte børnearbejde på noget trin i fremstillingsprocessen. Leverandørerne forventes at overholde den i ILO's konventioner anbefalede minimumsalder for ansættelse.
2. Aflønning og goder skal overholde de grundlæggende principper vedrørende minimumsløn, overtidsbetaling og goder, som er foreskrevet i henhold til loven.
3. Der må ikke anvendes nogen form for tvangsarbejde, og de ansatte skal kunne fratræde deres stilling med et rimeligt varsel.
4. Leverandørerne forventes at overholde de ansattes foreningsfrihed og at anerkende de ansattes ret til kollektive forhandlinger, såfremt det er tilladt i henhold til loven.
5. Arbejdstagerne skal have sikre og sunde arbejdsvilkår, der opfylder eller overgår de gældende standarder for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
Miljøstandarder
1. Leverandøropgaver skal udføres under hensyn til miljøet under overholdelse af al relevant lovgivning i det pågældende land.
2. Alle produkter og tjenester skal leveres, så de opfylder de miljø-, kvalitets- og sikkerhedsmæssige kriterier, der er nærmere angivet i de relevante kontrakter og være sikre for så vidt angår den tilsigtede brug.
Forretningsetik
1. Forretningsaktiviteterne skal udføres med integritet. Der må ikke tilbydes eller gives nogen form for betaling, tjenesteydelser, gaver, underholdning eller andre fordele til ansatte hos HeidelbergCement eller tredjeparter, som har til formål at influere den måde, hvorpå ansatte hos HeidelbergCement eller tredjeparter opfylder deres forpligtelser. Tilsvarende vil HeidelbergCement ikke tilbyde eller give sådanne betalinger, tjenesteydelser, gaver, underholdning eller andre fordele til nogen leverandør, som har til hensigt at influere den måde, hvorpå leverandøren opfylder sine forpligtelser.
2. Der skal udvises respekt for menneskerettigheder. Chikane eller diskrimination over for ansatte under nogen som helst form accepteres ikke. Dette omfatter, men er ikke begrænset til køn, etnisk oprindelse, hudfarve, religion, seksuel orientering, invaliditet og alder.
Konkluderende kommentarer
1. Det forventes, at HeidelbergCements direkte leverandører tager ansvar for at kræve overholdelse af de væsentligste punkter i denne adfærdskodeks for leverandører fra deres direkte leverandører, og at de med omhu vil efterprøve, at disse principper efterleves i deres forsyningskæde.
2. Sikring af disse standarder er en langsigtet lærings- og udviklingsproces. Vi vil samarbejde med vores leverandører om at overholde og til stadighed gennemgå og revidere disse principper efter behov.