Wir suchen motivierte Hochschulabsolventen, die mit innovativen Ideen und viel Engagement den Erfolg unseres Konzerns unterstützen und vorantreiben möchten. Dabei sind wir auf keine Studienrichtung festgelegt. Wir benötigen Nachwuchskräfte aus verschiedenen Fachrichtungen - vom Ingenieur bis zum Kaufmann.
Aktuell bietet HeidelbergCement Trainee-Programme in 5 Bereichen an - Trainee-Programm Einkauf / Purchasing mehr>
- Trainee-Programm Finance, Accounting & Controlling mehr>
- Trainee-Programm Human Resources mehr>
- Trainee-Programm Technik mehr>
- Trainee-Programm Vertrieb mehr>
Die Inhalte unserer Trainee-Programme sind festgelegt, jedoch können unsere Trainees bei Standortfragen oder Wahlmodulen mitentscheiden.
Ihre Qualifikation
- Sehr guter Abschluss und zügig abgeschlossenes Studium an einer renommierten Universität oder Fachhochschule
- Auslandserfahrung (Praktikum oder Auslandssemester)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität
- Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Bewerbung
Wenn Sie sich für ein Trainee-Programm bei HeidelbergCement interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Diese sollte folgende Unterlagen enthalten:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnis (Fach-)Hochschulreife
- Vordiplom- und Diplomzeugnis (bzw. Notenspiegel) und Angabe der Studienschwerpunkte
- Nachweise über Praktika bzw. Berufsausbildung
- Angaben über besondere individuelle Fähigkeiten, Interessen und Nebentätigkeiten
Neben den Trainee-Programmen bieten wir Hochschulabsolventen auch Direkteinstiege an. Bitte bewerben Sie sich auf unsere aktuellen aktuellen Stellenangebote (Filter: Einstiegslevel = Absolventen).
Kontakt
Marion Kinscher
Personal Deutschland
Telefon 06221-481-13375