Karijera

Uspješna kompanija se mora oslanjati na izvrstan rukovodeći tim i visoko kvalificirane zaposlene. Ciljnim podsticanjem naših zaposlenika stvaramo osnovu održivog plana nasljeđivanja. Kad god je moguće, na pozicije postavljamo naše zaposlene koji su visoko osposobljeni i operativno iskusni. Odgovorno vođenje našeg operativnog poslovanja, jačanje implementacije, usredotočenje na radnike i primjerno vladanje osnovni su preduslovi za preuzimanje odgovornosti u HeidelbergCementu.